기본급, 수당, 잔업, 비과세 통근비, 주민세를 입력하면 2026년 기준의 예상 사회보험과 소득세, 실수령액을 계산합니다. 실제 급여명세서와 차이가 나는 이유도 함께 설명합니다.
계산기 사용 전 알아둘 점
일본 월급의 실수령액은 단순히 총지급액에 일정 비율을 곱해서 구할 수 없습니다. 건강보험과 후생연금은 실제 월급이 아니라 표준보수월액 등급을 쓰고, 소득세는 사회보험료를 뺀 금액과 부양가족 수에 따라 달라집니다. 주민세는 전년도 소득을 기준으로 지자체가 별도로 정하므로 사용자가 직접 입력해야 합니다.
2026년 일본 월급 실수령액 계산기
일본 월급 실수령액 간이 계산기
각 입력값은 어디서 확인하나
| 입력값 | 확인 위치 | 입력 팁 |
|---|---|---|
| 기본급·과세수당 | 근로계약서·급여명세서 지급란 | 비과세 통근비는 제외 |
| 잔업수당 | 급여명세서 | 예상이라면 시급×시간으로 계산 |
| 비과세 통근비 | 급여명세서 통근수당 | 소득세 과세급여에서는 제외합니다. 총지급액과 고용보험 임금에는 포함하며, 건강보험·후생연금은 입력한 표준보수월액으로 계산합니다. |
| 표준보수월액 | 보험료 결정통지·보험료표 | 모르면 최근 후생연금÷9.15%로 역산 가능 |
| 주민세 | 급여명세서·특별징수 통지서 | 입사 첫해 0엔일 수 있음 |
| 부양가족 | 扶養控除等申告書 | 원천징수표의 ‘부양친족 등 수’를 간이 입력합니다. 배우자·장애인·특정친족 등 세부 가산은 완전 반영하지 않습니다. |
실제 명세서로 검산해보기
운영자의 실제 사례는 과세 지급액 245,410엔, 표준보수월액 약 240,000엔, 주민세 13,900엔, 노동조합비 3,300엔, 원천징수상 부양친족 등 수 0명입니다. 실제 공제는 건강보험 12,276엔, 후생연금 21,960엔, 고용보험 1,227엔, 소득세 4,700엔이었고 최종 실수령액은 188,047엔이었습니다.
기본값으로 계산하면 건강보험 11,856엔, 자녀·육아지원금 276엔, 후생연금 21,960엔, 고용보험 1,227엔 등이 계산됩니다. 실제 명세서와 수백 엔 차이가 나는 것은 회사 건강보험조합의 요율과 표시방법, 원단위 처리 등이 협회건보 단순 계산과 다를 수 있기 때문입니다.
소득세는 국세청의 2026년 전산계산 특례식을 간이 구현했습니다. 월액표 적용, 회사의 반올림, 부양공제 신고 상태와 12월 연말정산에 따라 실제 원천징수액과 차이가 날 수 있습니다.
이 계산기는 2026년 일반 월급의 간이 추정용입니다. 2026년 12월 연말정산에 적용되는 추가 세제개정, 상여·퇴직금, 각종 특별공제와 연간 확정세액은 계산하지 않습니다.
계산 결과가 실제 월급과 다른 대표 이유
- 건강보험이 협회건보가 아니라 회사 건강보험조합이다.
- 표준보수월액이 현재 월급과 다른 등급으로 결정돼 있다.
- 40~64세라 개호보험 근로자 부담이 추가된다.
- 선택형 DC, 노동조합비, 기숙사비, 사내보험 등 추가 공제가 있다.
- 비과세 통근비도 일반적으로 고용보험 임금총액에는 포함된다.
- 원천징수상 부양친족 등 수와 실제 가족관계가 일치하지 않을 수 있다.
- 2026년 12월 연말정산에는 같은 해 추가 세제개정이 반영된다.
- 주민세가 아직 없거나 이직·전환으로 남은 세액이 압축돼 있다.
자주 묻는 질문
표준보수월액을 모르면 어떻게 하나요?
최근 급여명세서의 후생연금 근로자 부담액을 9.15%로 나누면 대략적인 표준보수월액을 추정할 수 있습니다.
40~64세는 무엇을 추가해야 하나요?
협회건보 기준 2026년도 개호보험료율은 노사 합계 1.62%이므로 근로자 부담률 0.81%를 입력합니다. 건강보험조합 가입자는 조합 요율을 확인하세요.
보너스도 이 계산기를 쓰면 되나요?
아닙니다. 상여의 사회보험과 소득세 계산방식이 다르므로 월급 계산기로 정확히 구할 수 없습니다.
주민세 0엔으로 입력해도 되나요?
실제 명세서에서 주민세가 없다면 0엔으로 입력하면 됩니다. 다만 다음 연도 6월부터 시작될 수 있습니다.
건강보험료율은 왜 지역마다 다른가요?
협회건보는 도도부현별 의료비 등에 따라 매년 요율을 정합니다. 건강보험조합은 조합별로 다릅니다.
계산기를 워드프레스에 붙여도 작동하나요?
관리자 권한으로 사용자 정의 HTML 블록에 넣으면 작동할 수 있습니다. 보안 플러그인이나 권한 설정이 script 태그를 제거하면 별도 삽입이 필요합니다.
2026년 12월 월급도 그대로 맞나요?
일반 월급 추정에는 참고할 수 있지만 12월 연말정산에는 2026년도 추가 세제개정이 반영되므로 최종 정산액까지 계산하지는 못합니다.
법적·세무 상담 대신 사용할 수 있나요?
아닙니다. 급여 예상용 간이 도구이며 확정세액은 회사, 지자체, 세무전문가의 자료를 따라야 합니다.
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