일본 월급/세금

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일본 회사 보너스 실제 명세서 비교|38만·49만·46만엔에서 얼마가 빠졌을까?

2025년 여름 383,651엔, 겨울 492,000엔, 2026년 여름 460,000엔의 실제 상여 명세서를 총지급·공제·실수령 기준으로 비교합니다.
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일본 월급·세금 완전 가이드|입사부터 퇴사까지 읽는 순서

일본 입사 전 근로계약부터 급여명세서, 사회보험, 소득세, 주민세, 잔업, 상여, 퇴사 후 세금까지 읽을 순서대로 연결한 완전 가이드입니다.
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2026년 일본 월급 세금 무엇이 바뀌었나|소득세·보험료·통근수당 핵심 정리

2026년 일본 월급에 적용되는 소득세·12월 연말정산 개정, 시가현 건강보험 9.88%, 자녀육아지원금, 고용보험과 통근수당 변경을 정리합니다.
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2026년 일본 월급 실수령액 간이 계산기|사회보험·소득세·주민세 자동 계산

2026년 일본 월급 실수령액을 기본급, 잔업, 통근비, 사회보험, 소득세, 주민세로 나누어 계산하는 간이 계산기입니다.
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일본 주민세가 월 23,800엔에서 13,900엔으로 줄어든 이유|실제 급여공제 사례

일본 급여에서 주민세가 월 23,800엔에서 13,900엔으로 바뀐 실제 사례를 통해 특별징수 연도, 보통징수, 이직·전입 시 확인방법을 설명합니다.
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2026년 일본 급여명세서 실제 분석|기본급 22만 엔·잔업 14.67시간·실수령액 188,047엔

일본 기본급 22만 엔 직장인의 실제 급여명세서를 분석합니다. 잔업 14.67시간, 사회보험, 소득세, 주민세를 뺀 실수령액 188,047엔의 계산 과정을 공개합니다.
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일본 고정잔업수당 초과분 미지급|계산하고 청구하는 방법

일본 고정잔업수당의 포함시간을 초과했는데 추가 지급이 없을 때 계산법, 증거, 회사 문의와 상담 순서를 정리했습니다.
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일본 월급이 늦게 들어올 때|급여 지연·미지급 대응 순서

일본 월급이 지급일에 입금되지 않았을 때 확인할 항목, 회사 문의, 증거보관, 노동기준감독서 상담 순서를 정리했습니다.
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일본 상여금 지급 기준|평가기간·재직요건·퇴사 시 받을 수 있을까?

일본 상여금의 평가기간, 지급일 재직요건, 첫해·퇴사 예정자의 지급 여부와 감액 사유를 정리했습니다.
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일본 승급과 승진 차이|기본급·직급·직책수당은 어떻게 바뀔까?

일본 회사의 승급과 승진, 승격 차이와 기본급·직급·직책수당·상여금 변화, 인사평가 확인방법을 정리했습니다