2025년 원천징수표의 지급액은 3,774,147엔이고, 같은 해 지급된 월급·상여 명세서의 차인지급액 합계는 3,005,842엔입니다. 두 숫자는 의미가 다릅니다. 전자는 원천징수표에 표시된 연간 지급액이고, 후자는 지급일이 2025년인 명세서 15장의 공제 후 금액을 더한 값입니다.
이번에는 원천징수표 한 장과 월급 12장·상여 3장을 맞춰 봤습니다. 통근수당까지 포함한 명세서 총지급 합계는 3,959,847엔입니다. 여기서 통근수당 합계 185,700엔을 빼면 원천징수표 지급액 3,774,147엔과 정확히 일치합니다. 회사명·주소·사번·이름은 공개하지 않고 필요한 숫자만 사용했습니다.
먼저 세 가지 연간 금액을 구분합니다
| 기준 | 2025년 금액 |
|---|---|
| 월급·상여 명세서 총지급 합계 | 3,959,847엔 |
| 원천징수표의 지급액 | 3,774,147엔 |
| 월급·상여 명세서 차인지급액 합계 | 3,005,842엔 |
이 글에서 ‘실수령 합계’는 명세서 차인지급액을 더했다는 뜻입니다. 은행 거래내역 전체를 대조해 모든 입출금이나 다른 소득까지 감사한 결과는 아닙니다. 급여에서 미리 공제된 주거 관련 비용 등이 있는 달도 있어 이 합계를 세금만 뺀 연봉이라고 해석할 수 없습니다.
달력의 2025년과 명세서의 2025년분은 다릅니다
연간 현금 흐름은 지급일을 기준으로 정리했습니다. 예를 들어 2024년 12월분은 2025년 1월 24일 지급됐고, 2025년 12월분은 2026년 1월 23일 지급됐습니다. 그래서 전자는 이 표에 들어가고 후자는 들어가지 않습니다.
| 2025년 월급 지급일 | 명세서 차인지급액 |
|---|---|
| 1월 24일 | 190,647엔 |
| 2월 25일 | 154,550엔 |
| 3월 25일 | 159,729엔 |
| 4월 25일 | 198,882엔 |
| 5월 23일 | 150,062엔 |
| 6월 25일 | 203,862엔 |
| 7월 25일 | 165,837엔 |
| 8월 25일 | 203,267엔 |
| 9월 25일 | 230,978엔 |
| 10월 24일 | 189,453엔 |
| 11월 25일 | 192,816엔 |
| 12월 25일 | 238,947엔 |
| 월급 12회 합계 | 2,279,030엔 |
월급만 보면 최저 150,062엔, 최고 238,947엔입니다. 이전 글에서 기억으로 적었던 ‘약 17만~23만 엔’ 대신 명세서 합산 결과로 고쳤습니다. 통근비 지급, 잔업, 주거 관련 공제 등 월별 조건이 다르므로 최저·최고의 차이를 기본급 차이라고 보지 않습니다.
상여는 2025년에 세 장이 있었습니다
| 상여 지급일 | 총지급 / 차인지급액 |
|---|---|
| 6월 27일 | 383,651 / 313,979엔 |
| 8월 29일 | 12,500 / 10,296엔 |
| 12월 12일 | 492,000 / 402,537엔 |
| 합계 | 888,151 / 726,812엔 |
기존 글에서는 여름·겨울만 합해 총상여를 875,651엔으로 계산했습니다. 8월 상여명세서의 12,500엔을 포함하면 888,151엔입니다. 명세서만으로 그 지급 사유까지 확정할 수는 없어 항목을 임의로 성과급 등으로 바꾸지 않았습니다.
월급 실수령 2,279,030 + 상여 실수령 726,812 = 3,005,842엔입니다. 공제 항목별 차이는 상여명세서 네 장 비교에 정리했습니다. 그 글에는 2026년 여름 상여도 있으므로 연도를 구분해 보세요.
원천징수표와 명세서의 차이 185,700엔을 대조했습니다
2025년 지급 명세서의 통근수당은 고정 지급 46,170엔 네 번과 변동 지급 1,020엔으로 합계 185,700엔입니다. 3,959,847 − 185,700 = 3,774,147엔으로 원천징수표의 지급액과 일치합니다.
이것은 제 문서 사이에서 확인한 수치의 일치입니다. 통근수당이 모두 무조건 비과세라는 일반 규칙은 아닙니다. 국세청은 전철·버스 통근수당 등에 비과세 한도와 경로·방법 조건이 있다고 안내합니다. 본인의 통근수당은 지급 항목과 적용 조건을 확인해야 합니다.
3개월 정기권 비용 사례처럼 통근비가 한꺼번에 들어오는 달에는 통장 잔액이 커 보여도 그 금액을 자유로운 생활비로 모두 계산하지 않는 것이 좋습니다.
원천징수표의 나머지 숫자는 통장 입금액이 아닙니다
| 원문 항목 | 2025년 표시액 |
|---|---|
| 지급액 | 3,774,147엔 |
| 급여소득공제 후 금액 | 2,577,600엔 |
| 소득공제 합계 | 1,435,281엔 |
| 사회보험료 등 | 555,281엔 |
| 원천징수세액 | 58,200엔 |
| 기초공제 | 880,000엔 |
급여소득공제 후 금액과 소득공제 합계는 세금 계산을 위한 항목입니다. 두 금액을 실제 실수령액으로 읽지 않습니다. 또한 위의 880,000엔은 제 2025년 원천징수표에 적힌 금액이며 모든 연도·모든 소득자에게 같은 공제가 적용된다는 뜻이 아닙니다.
월급·상여 명세서의 공제합계는 954,005엔입니다. 이는 원천징수표의 사회보험료 등과 원천징수세액을 단순히 더한 금액과 같지 않습니다. 조합비·주거 관련 공제, 정산 시점 등 서로 다른 항목과 범위가 있으므로 차이를 곧바로 과다 공제나 미지급으로 단정하지 않습니다.
연봉을 12로 나눈 돈으로 생활비를 잡지 않는 이유
원천징수표 지급액을 12로 나누면 약 314,512엔이지만, 그것이 매달 받은 월급은 아닙니다. 상여와 잔업 등이 포함된 연간 금액이기 때문입니다. 명세서 기준 월급 실수령 평균은 약 189,919엔이고 이 안에서도 월별 편차가 있었습니다.
기본급과 별도 급여 지급 항목을 합한 월 220,000엔을 12번 더하면 2,640,000엔입니다. 원천징수표 지급액에서 이 합계와 상여 888,151엔을 빼면 245,996엔이 남습니다. 이 잔액을 전부 잔업수당이라고 이름 붙이지 않았습니다. 다른 과세 수당 등이 포함될 수 있기 때문입니다.
주민세의 월별 변화는 주민세 실제 공제 기록에서 따로 확인하고, 현재 월급 구조는 2026년 실제 급여명세서와 구분해 보세요. 2026년에 달라진 조건을 2025년 기록에 소급해서 넣지 않았습니다.
이 기록을 다른 취업 제안과 비교하는 방법
기본급만 비교할지, 상여를 포함한 과세 지급액을 비교할지, 생활비에 쓸 실수령액을 비교할지 먼저 정합니다. 통근비·주거비 공제·상여 횟수·잔업 가정이 다른 제안은 같은 기준으로 맞춰야 합니다. 제 연봉은 한 사람의 기록이며 일본 연구직 파견 정규직의 평균이나 보장 연봉이 아닙니다.
월급·세금 전체 가이드에서 필요한 계산을 찾을 수 있습니다. 앞으로의 예상 예산은 간이 실수령액 계산기로 살펴보되, 이 글의 과거 실적과 예상값을 구분하세요.
원자료와 공식출처
원자료: 운영자 본인의 2025년 원천징수표, 지급일이 2025년인 급여명세서 12장과 상여명세서 3장. 합계·평균·차액은 명세서 금액을 이용한 계산입니다.
국세청: 전철·버스 통근자의 통근수당
국세청: 원천징수액과 연말정산
자료 확인·본문 업데이트: 2026년 9월 14일.
