일본 급여명세서

2026년 6월분 급여명세서의 총지급 245,410엔·공제 57,363엔·실수령 188,047엔을 검산하고 7월분과 비교합니다.

월급에서 먼저 빠지는 소득세가 연간 확정세액이 아닌 원천징수액임을 설명하고, 실제 2026년 6월 4,700엔을 공식 세액표와 구분합니다.

2026년도 일반 사업 근로자 부담률 0.5%를 실제 지급임금에 적용해 급여명세서 고용보험 1,227엔을 검산합니다.

표준보수월액으로 계산하는 건강보험·후생연금을 실제 2026년 6월 명세와 대조합니다. 고용보험·세금과 계산기준도 구분합니다.

통장 입금액이 예상과 다를 때 총지급, 공제, 근태 마감, 주민세, 수당을 순서대로 대조하고 회사에 보낼 확인문을 제공합니다.

결근공제는 월급÷30으로 고정되지 않습니다. 취업규칙의 산정대상 임금·월 소정근로일수 또는 시간을 확인하고 연차·휴업과 구분합니다.

일본의 법정 심야시간 22시~5시와 25% 이상 가산을 설명하고, 스키야 아르바이트 심야근무 경험과 현재 명세 미확인 범위를 구분합니다.

시간외근무의 법정 가산과 회사 계산기초를 구분하고, 실제 14.67시간에 24,910엔을 받은 명세를 역산해 확인합니다.

사회보험 자격취득일과 회사 공제 방식에 따라 첫 급여 또는 다음 급여에서 공제가 보일 수 있습니다. 실제 첫 급여 사례로 확인합니다.

입사일·마감일·지급일에 따라 첫 월급이 일할 계산될 수 있습니다. 실제 첫 급여 25,008엔과 다음 정상월 206,562엔을 비교합니다.