상병수당금은 건강보험 가입자가 업무 외 질병·부상으로 일할 수 없고 급여를 충분히 받지 못할 때 검토하는 제도입니다. 운영자는 상병수당금 신청·수급 경험이 없으므로 실제 수급담이 아니라 협회켄포 공식자료형으로 작성합니다.
네 가지 기본 요건
| 요건 | 확인 |
|---|---|
| 업무 외 질병·부상 | 업무상·통근재해면 산재 여부 먼저 확인 |
| 노무불능 | 의사와 회사가 확인하는 근무불가 상태 |
| 연속 3일 대기 후 4일째 | 주말·공휴일·유급휴가 포함 가능 |
| 보수 미지급 또는 적음 | 급여가 있으면 차액 조정 가능 |
지급액의 기본식
원칙적인 1일 지급액은 지급개시일 이전 12개월 각 표준보수월액 평균÷30×2/3입니다. 가입기간이 12개월 미만이면 별도 비교 규칙을 확인해야 하며 실제 지급일수와 급여 유무가 결과를 바꿉니다.
기간과 신청
지급개시일부터 통산 1년 6개월 범위에서 지급대상일을 계산합니다. 신청서에는 본인, 사업주, 진료담당자의 기재가 필요한 부분이 있으므로 가입 건강보험의 서식을 사용하세요. 퇴직 후 계속급여는 퇴직 전 가입기간과 퇴직일 상태 등 추가 요건을 확인해야 합니다.
협회켄포 상병수당금. 사회보험료는 보험료 계산, 이직 공백기 건강보험은 퇴사 후 행정 허브에서 확인하세요.
경험 범위: 상병수당금 신청·수급 경험 없음. 건강 관련 개인상세 비공개. 공식자료 확인 및 본문 수정: 2026년 9월 14일.
