일본 취업/회사생활

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일본 실업급여 받는 법|퇴사 후 언제부터 지급될까?

일본 실업급여의 신청 절차와 대기기간, 자기사유·회사사정 퇴사의 차이를 정리했습니다. 퇴사 후 지급 시점을 확인하세요.
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일본 퇴사 전 남은 연차|수당으로 받을 수 있을까?

일본 퇴사 전 남은 유급휴가를 수당으로 받을 수 있는지 정리했습니다. 연차 소진과 매입, 마지막 출근일·퇴사일 조정법을 확인하세요.
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일본 수습기간 급여·복지 정리|정규직과 뭐가 다를까?

일본 수습기간 중 급여와 복지, 유급휴가, 사회보험 적용 여부를 정리했습니다. 본채용 후 조건과 무엇이 다른지 확인하세요.
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일본 지각·조퇴 시 월급 계산법|몇 분부터 급여가 줄어들까?

일본 회사에서 지각하거나 조퇴하면 급여가 얼마나 줄어드는지 정리했습니다. 분 단위 공제, 전철 지연, 시간 단위 연차 처리도 확인하세요.
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일본 유급휴가 급여 계산법|연차를 쓰면 월급은 그대로 나올까?

일본에서 유급휴가를 사용하면 월급이 어떻게 계산되는지 정리했습니다. 월급제·시급제와 통상임금·평균임금 계산 방식의 차이를 확인하세요.
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일본 구인표 보는 법|월급·상여·고정잔업수당 확인하기

일본 구인표를 볼 때 월급, 기본급, 상여, 고정잔업수당, 교통비, 근무시간, 휴일, 사회보험을 어떻게 확인해야 하는지 정리했습니다. 일본 취업이나 이직 전에 실제 조건을 판단하는 방법을 설명합니다.
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일본 고정잔업수당이란?|월급이 높아 보여도 조심해야 하는 이유

일본 구인표에서 월급이 높아 보일 때는 고정잔업수당이 포함되어 있는지 확인해야 합니다. 고정잔업수당의 의미, 기본급과의 차이, 초과근무 시 추가 지급 여부, 구인표에서 확인할 포인트를 쉽게 정리했습니다.