일본 취업촉진정착수당|재취업 후 임금 감소·6개월 조건

일본 재취업 후 월급이 줄었을 때 신청하는 취업촉진정착수당을 설명하는 이미지 일본 취업/회사생활

운영자는 일본 정규직 퇴사 경험이 없습니다. 취업촉진정착수당 신청·수급 경험도 없습니다. 이 수당은 재취업한 모든 사람의 월급 차액을 보전하는 제도가 아니라, 먼저 재취업수당을 받은 사람이 추가 요건을 충족했을 때 신청합니다.

대상 확인 순서

순서요건
1재취업수당 지급결정을 받음
2같은 사업주에게 6개월 이상 계속 고용
3원칙적으로 고용보험 피보험자 상태
4재취업 후 6개월 임금일액이 이직 전보다 낮음
56개월 경과 다음 날부터 원칙적으로 2개월 이내 신청

단순 월급 총액 두 장을 빼는 계산이 아닙니다. 이직 전 임금일액, 재취업 후 6개월의 임금지급 기초일수와 대상임금을 공식 산식으로 계산하고 지급상한도 적용합니다.

준비서류

신청서, 재취업 후 6개월 임금대장·출근부 관련 사업주 증명, 고용보험 수급자격자증 등 할로워크가 요구하는 최신 서류를 확인합니다.

헬로워크 취업촉진정착수당. 선행조건인 재취업수당기본수당을 먼저 확인하세요.

경험 범위: 취업촉진정착수당 직접 경험 없음. 공식자료 확인 및 본문 수정: 2026년 9월 14일.

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