일본 회사생활

일본 파견회사 영업담당자와 실제로 연락한 방식, 정례회, 출결계정 문제, 배속 전 확인할 질문과 해주지 않는 일을 정리했습니다.

일본 회사에서 개선보고 포상금 3,500엔과 부문장 표창 10,000엔을 받고 다음달 급여의 특별수당 13,500엔으로 지급받은 경험을 정리합니다.

일본 회사에서 승급이 유력하다는 말을 들었지만 최종 승급은 되지 않고 기본급만 22만엔에서 22만8천엔으로 오른 실제 경험을 정리했습니다.

일본 구인표를 볼 때 월급, 기본급, 상여, 고정잔업수당, 교통비, 근무시간, 휴일, 사회보험을 어떻게 확인해야 하는지 정리했습니다. 일본 취업이나 이직 전에 실제 조건을 판단하는 방법을 설명합니다.

일본 구인표에서 월급이 높아 보일 때는 고정잔업수당이 포함되어 있는지 확인해야 합니다. 고정잔업수당의 의미, 기본급과의 차이, 초과근무 시 추가 지급 여부, 구인표에서 확인할 포인트를 쉽게 정리했습니다.